Unir les Associations pour développer les solidarités en Réunion-Mayotte
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Personnes handicapées
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A la une
SERAFIN PH : retours sur le groupe de travail national (GTN) du 4 octobre 2018
Document du 08/10/2018

Point d'information sur l'état d’avancement du chantier SERAFIN PH qui vise à réformer la tarification des établissements et services médico-sociaux (ESMS) intervenant auprès des personnes en situation de handicap.

Pour...


Compte-rendu
Mis à jour le : 11/10/2018 Lire la suite>>
Appel à manifestation d’intérêt pour un "territoire 100 % inclusif »
Document du 06/09/2018

Appel à manifestation d’intérêt (AMI) pour être « territoire 100 % inclusif »

Dans la droite ligne de la démarche « Une réponse accompagnée pour tous », le dispositif « Territoire 100 % inclusif » est articulé en ci...


Note d'information
Mis à jour le : 20/09/2018 Lire la suite>>
Loi "Choisir son avenir professionnel" : des points de vigilance sur les dispositions relatives aux travailleurs en situation de handicap
Document du 14/09/2018

La loi pour « la liberté de choisir son avenir professionnel » a été publiée au Journal officiel du 6 septembre dernier.

Les modifications apportées par la loi s’appliqueront, sous certaines réserves, au 1er janvier 2020.
Veuillez trouver ci-...


Note d'information
Mis à jour le : 20/09/2018 Lire la suite>>
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Autres actualités
Rentrée sociale 2018-2019 - Virage social ou simple détour ?
Document du 25/09/2018

Un an après une rentrée marquée par des inquiétudes fortes sur les réponses apportées aux plus fragiles, l’Uniopss pointe un changement de discours ainsi qu’un certain nombre d’avancées « sociales » dans les « Stratégies » (santé...


Communiqué de presse
Mis à jour le : 26/09/2018 Lire la suite>>
Etat d'avancement du chantier SERAFIN PH (ENC, GTN, COTECH Modèles de financement ...)
Document du 05/09/2018

Point d'information sur l'état d’avancement du chantier SERAFIN PH qui vise à réformer la tarification des établissements et services médico-sociaux (ESMS) intervenant auprès des personnes en situation de handicap.

Pour...


Note d'information
Mis à jour le : 06/09/2018 Lire la suite>>
Droit de vote aux personnes en situation de handicap placées sous tutelle
Document du 03/08/2018

Aujourd’hui, le droit, accordé par le juge, de priver la personne placée sous tutelle de la possibilité de voter, y compris par l’intermédiaire d’un tiers librement choisi, est discriminatoire et contraire à la convention internationale des droits des ...


Communiqué de presse
Mis à jour le : 01/09/2018 Lire la suite>>
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Manifestations
04/10/2012 - Journées de formation : Les 10 ans de la loi de rénovation de l'action sociale et médico-sociale à la Réunion
Nombre de jours : 2 jours
Thème : Tous les thèmes

L’IRTS de la Réunion en partenariat avec UNIFED et l’URIOPSS Réunion/Mayotte, avec la contribution de l’ARS OI et du Conseil Général, ont le plaisir de vous convier à 2 journées de formation.
Ces journées de formation s’adressent aux usagers et leurs...


Formation
Mis à jour le : 27/09/2012 Lire la suite>>
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Publications
Etre protégé
Publié le 01/06/2015
Auteur(s) : Collectif
Editeur(s) : Champ social
- 01/06/2015

L’action publique se réfère de plus en plus à des populations identifiées comme vulnérables et qu’il convient de protéger.

La protection juridique des majeurs est à la croisée d’enjeux autour du vieillissement, de la dépendance, du handicap, de la ...


Ouvrage
Mis à jour le : 03/07/2015 Lire la suite>>
Le travailleur handicapé aux portes de l'inclusion
Publié le 01/04/2015
Auteur(s) : Bernard LUCAS
Editeur(s) : Presses Universitaires de Grenoble
- 01/04/2015

En février 2005, la loi sur le handicap prévoit de développer une politique centrée sur la pleine participation des handicapés à la vie de la société (école, transports, médias, logement, emploi, etc.). Elle a permis de nombreuses avancées, mais des diffic...

Ouvrage
Mis à jour le : 08/06/2015 Lire la suite>>
S’engager dans une politique en faveur de l’emploi des personnes handicapées
Document du 18/12/2013

Depuis les lois dites « pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées », tout employeur de 20 salariés et plus doit compter 6 % de personnes handicapées dans ses effectifs avec une possibilité de ...


Note d'information
Mis à jour le : 18/12/2013 Lire la suite>>
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Appartenances inter-associatives
L’impact de la loi Fourcade sur la régulation du secteur social et médico-social
Texte du 13/07/2011


Le Parlement a adopté le 13 juillet dernier la proposition de loi Fourcade modifiant certaines dispositions de la loi n° 2009-879 du 21 juillet 200...


Loi
Mis à jour le : 21/07/2011 Lire la suite>>
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